人们都喜欢神话故事，尤其喜欢那种丑小鸭秒变白天鹅的故事，因为这样的故事能够激励人心，所以人们往往也就喜欢按照自己的意愿编造神话故事。

最近网上广泛流传一个很励志的故事，讲的是北京航空航天大学毕业的高材生陈居里，大学毕业后进了福耀玻璃，被曹德旺安排到锅炉房里干杂工拉玻璃，在锅炉房一干就干了7年！他用行动给曹德旺证明了自己的坚持，之后就被曹德旺直接提拔为福耀公司总经理了。

网上流传的文章有好几个版本，每篇文章都写得很励志，似乎也很激励人心，更让一些人莫名其妙地兴奋不已！

但是，也有人不相信这个神话故事，因为根本不合逻辑！

试想：一个大学刚毕业的人，不马上把知识用于实践进行巩固和提高，而去锅炉房闷头打杂，七年之后，知识早就忘记光了，人也早就废掉了，哪来的能力当总经理？别说七年，就是七个月，一个985毕业的高材生，如果不能上岗干专业的事情，发挥不了自己的专长，也早就离职走人了。

可很多人还是相信这种传奇故事！他们认为，正是因为有99%的人不会选择去锅炉房干杂工，不能长期坚持，所以才会有像陈居里这样1%的人，因为有恒心、有毅力，坚持下来了，所以最终获得了成功。

还有人认为，陈居里是有眼光，看得远，他是在做一生的规划，所以他甘愿在锅炉房干了7年的杂工。

其实，在锅炉房闷头打杂七年后，被老板直接提拔为总经理的这种神话故事，不过是一些人的幻想而已！或许也有个别的锅炉工或清洁工会幻想突然有一天就被老板任命为公司总经理了。但这世上真会有这种天上掉馅饼的好事？

而且，总经理就那么容易当吗？一个在锅炉房连续打杂7年的杂工，能直接胜任总经理的工作？能被直接提拔为总经理？真有这样的事情的话，那这老板该糊涂到什么程度？！

如果，陈居里真的如网上传播的文章写的那样一直在锅炉房干了7年杂工，那么：一，他的学历值得怀疑；二，他的老板肯定不是曹德旺！

其实，真实的情况，根本就不是网文写的那样，陈居里根本就没有在锅炉房干多久的杂工，他只是在锅炉房里磨炼过一段时间而已。以下就是他在福耀公司真实的履历：

1990年大学毕业加入福耀集团，最开始被安排到垂直炉上三班倒，每天用一辆平板车把废弃玻璃从车间拉到外面的玻璃堆去倒掉。顺利度过了工厂规定的磨炼期后，实际上就进入办公室工作了，也许仍然还和锅炉房的工作有关，但肯定不再是拉板车！

不到两年后，1992年5月任公司出口部经理。

又两年后，1994年7月任公司销售部经理。

又一年后，1995年7月任福建省万达汽车玻璃工业有限公司副总经理。

1999年12月，任命为福耀集团副总裁，主管海外维修市场销售系统工作。

2010年3月至今任福耀集团(香港)有限公司总经理。

看看见了吧，陈居里是脚踏实地一步一步干上来的，哪有一步登天的情况？！

看了陈居里在福耀集团的真实履历后，还有人相信一个985的高材生会甘心在锅炉房默默无闻地干7年杂工拉板车吗？还有人相信一个常年在锅炉房拉板车的杂工会被直接提拔为公司总经理的吗？

陈居里最后能被曹德旺提拔为公司总经理，靠的肯定不是他心甘情愿干杂工、常年累月拉板车干苦力的毅力，而是他各方面的综合能力，比如解决问题的能力、领导决策能力等。曹德旺看中他的，肯定也不只是他愿意拉板车干苦力的优良品质。而且，也是从部门小领导开始，一步一步栽培上来的。

所以，不要盲目相信网上的心灵鸡汤文，以免被误导。打工的，不要以为仅凭低头苦干就一定有发展前途；没有老板会认可，一个只是甘愿埋头干苦力的人可以直接提拔起来当公司领导。