近年来，日照市特种设备监督检验所坚持科学发展观，坚持发展不动摇，为和谐日照做出了较大贡献。质量、服务、经济效益、政务环境评议评价、行风建设以及创建文明单位等方面取得了丰硕成果。
首先是按市场经济规律培养人才。在资源整合上下力气，花工夫，使人员的构成、设备的利用、资源的配置适应市场经济环境下检验检测工作的需要，真正做到人尽其才，物尽其用。充分挖掘现有人力资源，加强中青年科技和管理人才的培养。注重职工专业技术培训，不断提升人力资本价值。在巩固检验员队伍的同时，注重检验师、高级检验师、高级无损检测人员的队伍建设。

其次是引进人员创新机制。鼓励职工创新，努力营造有利于创新的氛围。同时制定了《质量手册》和《管理手册》作为约束机制，实行科学管理。强化管理，创新制度，走人才兴检之路。树立科学的管理理念，以人为本，逐步建立起自主用人，能上能下的用人机制。提倡重实绩、重贡献，使资源向优秀人才、关键岗位倾斜。

再次是培养优秀青年后备人才梯队。近年来多次选派人员参加省局、国家局组织的培训。在平时的工作中注重对青年职工的培养。

日照特检所历来认为，要创建一流技术机构，必须抓住发展机遇，培养更多的高层次复合型人才。

 

日照特检所 别 磊
2007年7月26日